Blogs

Het is weer tijd voor de Tulpenfonds datadingen. Dit keer vroegen we aan de zelfstandigen of ze weleens remote werken vanuit het buitenland. De technologie was er al, maar sinds de Coronapandemie is dit in een moordend tempo doorontwikkeld en door iedereen aangeleerd. Videobellen is de norm geworden en organisaties hebben zich noodgedwongen aangepast om werknemers op afstand te laten werken.

Tulpenfonds deelnemers! We zetten graag een aantal van onze zelfstandigen in het zonnetje. Vandaag de beurt aan Vanessa, eigenaresse van Fabulous Virtual Assistant. 10 vragen aan Vanessa.

Uit een recentelijke enquête van Tulpenfonds blijkt dat maar liefst 40%  van de respondenten 20 of minder vakantiedagen opneemt, wat op fulltime basis minder is dan het wettelijke minimum in loondienst. 

Bij Tulpenfonds sta je er niet alleen voor. Wij staan altijd voor je klaar. Ben je ziek? Dan krijg je vanaf de eerste dag al begeleiding, zodat je hopelijk gezond en snel weer aan de slag kunt! Mocht het toch wat langer duren, dan ondersteunen we je zo goed als mogelijk terug naar herstel. Een van onze ervaren casemanagers deelt graag zijn ervaringen!

Uit een recentelijke enquête van Tulpenfonds blijkt dat het merendeel van de respondenten aangeeft het liefst tot pensioenleeftijd een vangnet te willen hebben. Daarnaast geeft het grootste deel aan geen risico te willen lopen, de manier waarop maakt verder niet uit, als er maar inkomenszekerheid is.

Tulpenfonds en HeadFirst Group slaan de handen ineen om zzp’ers een collectief en toegankelijk vangnet voor arbeidsongeschiktheid aan te bieden. Het overgrote deel van zzp’ers heeft niets geregeld als het gaat over arbeidsongeschiktheid. Voor hen is een reguliere verzekering vaak onbetaalbaar. Met behulp van slimme software van insurtech Alicia heeft de zzp’er die via HeadFirst Group werkzaam is, een arbeidsongeschiktheidsvoorziening van het Tulpenfonds die bij hem of haar past.