Tulpenfonds AOV tot Pensioen

Ons meest complete vangnet

Persoonlijke ? premie
Persoonlijke ? premie

AOV tot Pensioen speciaal voor deelnemers van House of Covebo:

  • Een vangnet tot pensioenleeftijd
  • Het eerste jaar 20% korting op je premie
  • Eigenrisicoperiode van slechts 6 weken
  • Combinatie van onze Crowdsurance en verzekering
Bereken direct je premie!

Wat houdt AOV tot Pensioen in?

Met de Tulpenfonds AOV tot Pensioen krijg je de mogelijkheid om een volledige dekking tot aan pensioenleeftijd of (aangegeven eindleeftijd) te organiseren. Door een combinatie van onze Crowdsurance en dekking uit een verzekering kunnen we tegen een lage premie toch een vangnet regelen tot aan pensioenleeftijd met een korte eigenrisicoperiode van 6 weken. Je kunt zelf kiezen welk uitkeringsbedrag je wil ontvangen bij uitval, zo past er altijd een vangnet bij jouw situatie.

Eerste twee jaar Crowdsurance

De eerste twee jaar van je AOV tot Pensioen word je gedekt in onze Crowdsurance. Mocht je dus zelf arbeidsongeschikt raken, dan ontvang je de eerste twee jaar vanuit de Crowdsurance je uitkering. Crowdsurance is een collectief van zelfstandigen, die elkaar voorzien van inkomen in geval van uitval. Dit noemen we een schenkkring. Op basis van solidariteit vormt het fonds dus één groot vangnet. In tegenstelling tot een plaatselijke schenkkring blijf je hier anoniem. Zelfstandigen zorgen met elkaar voor elkaar! Dat betekent dus ook dat je pas gaat betalen, wanneer er iemand binnen de groep arbeidsongeschikt raakt en een beroep doet op zijn of haar uitkering. Dat zorgt ervoor dat het zeer betaalbaar blijft.

Verzekering tot pensioen

Ben je langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt, dan stopt de uitkering uit de Crowdsurance en wordt je dekking overgenomen vanuit de verzekering. Doordat de verzekering pas na 2 jaar ingaat en we dit opvangen met de Crowdsurance, houden we de kosten voor de premie laag. Door deze combinatie te maken kunnen we een vangnet bieden met een korte eigenrisicoperiode, een lange looptijd en een betaalbare maandelijkse bijdrage. In de afbeelding onderaan de alinea ”Hoe werkt het?” leggen we dit nog eens extra uit.

Gratis Preventiemanager

De AOV tot Pensioen is ons meest complete vangnet en daarom voegen we aan dit product gratis een abonnement op onze Preventiemanager toe. De naam zegt het al, onze Preventiemanager is een arbeidsdeskundig specialist, die jou ondersteunt wanneer je dat nodig hebt. Een luisterend oor en iemand die je helpt bij vragen met betrekking tot gezond aan het werk blijven.

Hoe werkt het?

Als eerste kies je wat je bij de eerste twee jaar uitval zou willen ontvangen vanuit de crowdsurance. Vervolgens krijg je de opties te zien die je kunt kiezen voor de verzekering tot aan pensioenleeftijd. Heb je je keuze gemaakt? Dan krijg je jouw persoonlijke premie voorstel. Akkoord? Dan maak je vervolgens de kennis- en ervaringstoets, dit doen we zodat we zeker weten dat je weet wat je afsluit. Is dit gelukt? Dan maak je jouw account aan en ga je de medische toetsing doen. Hierna weten we zeker dat alles goed is en doen we jou een definitief aanbod. Binnen 10 minuten is alles geregeld en ben je gedekt voor het leven! Let op! Het eerste jaar ontvang je maar liefst 20% korting op je premie!

AOV tot Pensioen
Opbouw AOV tot Pensioen

Zeker van een vast inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Direct afsluiten

Ben je al klant? Ga naar Mijn tulpenfonds en voeg dit vangnet toe

Voor wie?

Voor zelfstandigen die bij uitval terug willen vallen op een vast bedrag per maand en gedekt willen zijn voor de rest van hun werkende leven. Die alles goed willen regelen, maar geen grote financiële verplichtingen aan willen gaan. Of dat nog niet kunnen.

Nog even wat achtergrond

Het maakt ons niet uit WAT je regelt ALS je maar wat regelt.

Bij Tulpenfonds geloven we dat iedere zelfstandige gemakkelijk een vangnet moet kunnen regelen. Daarom hebben we meerdere producten ontwikkeld zodat we het organiseren van een vangnet voor arbeidsongeschiktheid zo toegankelijk mogelijk maken, ongeacht wat je verdient of hoe oud je bent. Even de verschillen op een rijtje:

  • Preventiemanager: goed kunnen blijven werken lukt alleen als je zowel mentaal als fysiek in orde bent. Daarom bieden wij een preventiemanager aan, die jou kan helpen om eventuele burn-out klachten zo snel mogelijk te verhelpen.
  • Crowdsurance: een collectief van zelfstandigen, die elkaar voorzien van inkomen in geval van uitval voor een periode van twee jaar. Je draagt iedere maand een bedrag bij, zodat als jij niet meer kan werken, je twee jaar lang geholpen wordt door de overige zelfstandigen. Dit wordt ook wel crowdsurance genoemd.
  • AOV basis: een arbeidsongeschiktheidsverzekering, die jou bij uitval voor zeven jaar ondersteunt.
  • AOV tot aan pensioen: het meest complete vangnet, waarbij jij beschermt bent met een goed vangnet tot aan je pensioen door middel van een combinatie van Crowdsurance en verzekeren.

 

Alles op een rijtje

Ons meest complete vangnet

Crowdsurance + AOV tot Pensioen

maandelijkse kosten (vast)

Uitleg

SluitJe betaalt €10 administratiekosten per maand plus je maandelijkse donatiekosten voor de Crowdsurance. Daarnaast betaal je voor de AOV tot Pensioen je maandelijkse premie.
-€10,- administratiekosten

-Maandelijkse donatiekosten Crowdsurance

-Premie AOV tot Pensioen

1-malige kosten €149,-
Maximale uitkering bij uitval

Uitleg

SluitBij de Crowdsurance kan je kiezen voor een uitkering van €1.000, €1.500, €2.000, €2.500 of € 3.000 netto per maand. Vervolgens krijg je de keuzes te zien die in jouw situatie mogelijk zijn voor de AOV tot Pensioen. Afhankelijk van je profiel en Crowdsurance keuze, kan dit oplopen tot max. €5.000.
Crowdsurance: max €3.000 netto

AOV: max €5.000 bruto afhankelijk van je profiel

Duur uitkering bij uitval

Uitleg

Sluit De maximale duur van de uitkering in de Crowdsurance is 2 jaar, vervolgens gaat dit over en word je gedekt vanuit de AOV tot Pensioen tot pensioenleeftijd of maximale eindleeftijd op basis van je beroep.
Tot aan pensioenleeftijd of maximale eindleeftijd op basis van je beroep.
Afsluiten

Uitleg

SluitTulpenfonds regelt haar zaken zoveel mogelijk digitaal om het jou makkelijker te maken. De AOV tot Pensioen is volledig online af te sluiten. Met een kennis- en ervaringstoets meten we of je goed weet wat je afsluit. Vervolgens maak je een gezondheidsverklaring volledig online, binnen 10 minuten. Op basis van je resultaten kunnen we je direct een aanbod doen. Mocht je een vraag hebben dan staat het Tulpenfonds Serviceteam voor je klaar per chat, telefoon en e-mail.
Online binnen 10 minuten
Voorwaarden voor acceptatie

Uitleg

SluitDe acceptatie voor de AOV tot Pensioen gaat op basis van jouw leeftijd, beroep, kennis van ons product en een beoordeling over jouw gezondheid op basis van een gezondheidsverklaring. Dit hebben wij allemaal ingebouwd in de aanvraagstraat, zodat je binnen 10 minuten alles kunt doorlopen.
Afhankelijk van kennis & ervaringstoets, beroep, leeftijd en gezondheidsverklaring
Opzegtermijn

Uitleg

Sluit Er is 1 maand opzegtermijn.
1 Maand
Preventie

Uitleg

SluitDe Preventiemanager en gezondheidstest zijn gericht op het voorkomen van uitval. Een Preventiemanager is een extra aanvulling op je vangnet en ontvang je gratis bij de AOV tot Pensioen.
Ja, je ontvang een gratis abonnement op onze Preventiemanager
Begeleiding bij uitval

Uitleg

SluitHet Tulpenfonds is onafhankelijk specialist met ruim 10 jaar ervaring in het geven van hulp bij herstel aan mensen zonder werkgever. In deze periode hebben we meer dan 500.000 klanten terug aan het werk geholpen. Persoonlijke begeleiding bij uitval door specialisten is standaard opgenomen in het product.
Ja, begeleiding door een ervaren Casemanager die jou helpt met je herstel
O.b.v. solidariteit

Uitleg

SluitDe Crowdsurance is een collectief van zelfstandigen die elkaar voorzien van inkomen bij uitval. Op basis van solidariteit zorgt de groep voor één groot vangnet.
Deels, de eerste twee jaar uitval worden opgevangen vanuit de Crowdsurance
Tabel inklappen -

Wil je alle informatie ontvangen om het later nog eens rustig door te lezen? Download dan onze AOV tot Pensioen brochure en bekijk de voorwaarden!

Download brochure Bekijk voorwaarden

Wat houdt een arbeidsongeschiktheidsverzekering in?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering of AOV dekt je inkomen wanneer jij arbeidsongeschikt wordt. Dat kan dus zijn omdat je ziek bent, een ongeluk hebt gehad of invalide geworden bent. Anders dan een voorziening is dit echt een verzekering. Dat betekent dat je premie betaalt en een bepaalde uitkering ontvangt bij ziekte. Ook zitten er hierdoor meer regels aan vast. Je gezondheid en verleden heeft bij een verzekering meer invloed op het risico en dus op je premie.

Heb ik een arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is niet verplicht. Of je het nodig hebt weet je natuurlijk nooit. Maar mocht je uitvallen, dan heb je iets nodig om op terug te vallen. Het is dus wel verstandige om een vangnet geregeld te hebben. Als werknemer regelt je werkgever dat je bij uitval een uitkering krijgt, maar als zelfstandige moet je dit zelf regelen.

Waarom verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering of vangnet zorgt ervoor dat je bij langdurige uitval door bijvoorbeeld ziekte of een ongeval, verzekerd bent van inkomen. U betaalt voor deze verzekering een premie. Het is verstandig om je te verzekeren, je weet nooit of je het nodig hebt, maar als er iets gebeurt en je hebt niks geregeld? Dan sta je er alleen voor.

Hoe duur is een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

De kosten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering verschillen per persoon en zijn afhankelijk van meerdere factoren die jouw risico op uitval bepalen. Gemiddeld betaalt een zelfstandig ondernemer voor een AOV zo'n € 3.000,- bruto premie per jaar. Dat is veel geld. Er zijn echter ook verschillende alternatieven om goedkoper een vangnet te regelen.

Wanneer ben ik arbeidsongeschikt?

Je bent arbeidsongeschikt als je je eigen werk (deels) niet kunt doen. Dat kan bijvoorbeeld zijn na een ongeluk, wanneer je ziek wordt, psychische klachten hebt of iets anders. De mate waarin je arbeidsongeschikt bent, wordt bepaald door de bedrijfsarts. Je meldt je dan ziek in je Tulpenfonds mijn-omgeving.

Kan ik overstappen van AOV?

Indien een andere product beter bij je aansluit kun je overstappen door de AOV tot Pensioen op te zeggen en je voor een andere product aan te melden. Uiteraard is dit andersom ook mogelijk. Probeer daarbij zelf de ingangsdatum aan te laten sluiten bij je einddatum van de polis die je wil opzeggen. Houd daarbij rekening met het opzegtermijn van de verzekering.

Is een AOV verplicht als zelfstandige?

Nee, momenteel is een AOV nog niet verplicht, maar de regering is hier wel mee bezig. De eisen waar een verplichte AOV aan moet voldoen zijn echter nog niet bekend. We verwachten ook niet dat die verplichting er eerder zal zijn dan 2026. Uiteraard mag je er vanuit gaan dat Tulpenfonds een oplossing zal bieden die voldoet aan de verplichte AOV.

Is de premie van een arbeidsongeschiktheidsverzekering fiscaal aftrekbaar?

Ja, de premie van zowel de AOV basis als de AOV tot Pensioen is fiscaal aftrekbaar en kun je als zakelijke kosten boeken. De uitkering is belast met loonheffingen en bijdrage ZVW.

Hoe werkt de gezondheidsverklaring voor een AOV?

Voor de AOV vindt er een medische acceptatie plaats. Op die manier kunnen we een risicoprofiel schetsen en bepalen wat de hoogte van je premie wordt. Dit gebeurt allemaal automatisch met het invullen van een aantal simpele vragen. Tulpenfonds heeft dit speciaal ontwikkeld om het regelen van een AOV gemakkelijker te maken. Alles gebeurt digitaal en is binnen enkele minuten geregeld!

Heb je recht op uitkering bij zwangerschap?

Wanneer je zwanger bent, ben je uiteraard in de meeste gevallen niet geschikt om je werk voor 100% uit te voeren. Echter beschouwen wij dit niet als arbeidsongeschiktheid door uitval. Maar let op, mocht je als gevolg van je zwangerschap ziek worden of andere onvoorziene klachten krijgen, dan kom je wel in aanmerking voor een uitkering. Echter, wanneer je verlofperiode in gaat, kom je in aanmerking voor de Zwanger en Zelfstandig regeling (ZEZ). Omdat je dan valt binnen een regeling van de overheid, stopt je Tulpenfonds uitkering tot de ZEZ-regeling weer verloopt.